“天時人事日相催，冬至陽生春又來。”冬至是二十四節氣之第22個節氣，也是最早被測定和記錄的節氣之一。冬至日太陽高度最低，日照時間最短，標志著寒冷時節的到來。

農諺云：“冬至大如年。”反應出這一節氣的重要地位，這與紀檢工作緊盯關鍵節點的監督執紀理念高度契合，越是節點越是人情往來活躍、權力運行集中的時刻，越要繃緊紀律之弦。冬至臨近年關，各類宴請接待、項目審批等環節增多，廉潔風險也隨之上升，少數人可能借傳統習俗之名行利益輸送之實。

紀檢工作人員應以“冬至陽生”的敏銳，提前謀劃部署廉潔教育與風險防控工作。一方面，加強節前廉潔警示教育，通過案例警示、廉潔提醒等形式，樹立鮮明導向，筑牢黨員干部的思想防線；另一方面，緊盯重點領域、關鍵崗位，有針對性地開展專項監督檢查，并暢通群眾監督渠道，對節日期間的不正之風和違紀問題保持“零容忍”態度，守護節日清風正氣。

節點監督正如冬至后的陽氣漸升，雖面臨寒冬的考驗，卻始終向著風清氣正的方向前行。只要守住節點、常抓不懈，讓廉潔之風浸潤人心，讓廉潔之種生根發芽，讓每一個節點都成為檢驗初心使命的“試金石”，為各項工作高質量提供堅強的紀律保障。（趙嫚）